Menu
1 2 3 4 5 6 7 8 9

последние новости

Калькулятор роста и веса ребенка
Калькулятор роста и веса ребенка
Введите в форму таблицы вес и рост вашего малыша п...

Читать дальше

Имбирь при беременности в борьбе с токсикозом
Имбирь при беременности в борьбе с токсикозом
Замечательное состояние ожидания ребеночка требует...

Читать дальше

Угроза выкидыша на ранних сроках беременности
Угроза выкидыша на ранних сроках беременности
Большинство специалистов советует до 12 недель воз...

Читать дальше

1-5 недели беременности
1-5 недели беременности
Беременность по неделям. Период беременности – эта...

Читать дальше

Как не толстеть во время беременности
Как не толстеть во время беременности
Многие дамочки долго стараются не беременеть, так ...

Читать дальше

СООБЩЕНИЯ ГРУПП


важно знать

Как пережить развод во время беременности
Развод является тяжёлым и стрессовым процессом для обоих супругов. Не редко все ...

Я изменила мужу: что делать?
Пример - изменила мужу с другом, он к нам в гости приходит, есть ребенок, в браке...

Верить ли гороскопам
Верите ли вы в гороскопы? Уверенна, ответ на этот вопрос не будет однозначным. Н...

Делали ли Вы аборт? Если да, то какой?







  

 — Главная — Беременность — Выплаты и пособия  — Как устроиться на работу, если у вас маленький ребенок?

Как устроиться на работу, если у вас маленький ребенок?

Как устроиться на работу, если у вас маленький ребенок? Есть ли в нашей стране законы, защищающих права матерей, воспитывающих маленьких детей? Например, я имею востребованную профессию повара, есть соответствующий опыт и квалификация, однако нигде не могу  трудоустроиться: наниматели, как только узнают, что у меня маленький ребенок, сразу отказываются брать на работу.
  • Женщинам найти работу вообще довольно сложно, так как нанимателем не хочется оплачивать декретный отпуск, искать нового работника на замену в течение трех лет. Думаю, что причины в отказе женщине, тоже такого же рода: частые больничные, дополнительные отгулы и другие социальные гарантии.

За подобные нарушения предусмотрена административная ответственность для нанимателя в ном штрафов от 2 до 20 базовых величин.

Как устроиться на работу с ребенком?

  • Чтобы застраховаться от такой ситуации, я советую действовать по следующему алгоритму:
  • Обратиться к нанимателю и узнать о наличии вакансий, которые подходят по специальности и квалификации;
  • Ответ должен прийти в срок, определенный действующим законодательством.
Если в письме будет дан отказ, то должны быть обоснованы причины такого решения.
Также сегодня действует и такая форма приема на работу, как собеседование. Очевидно, что во время беседы может выясниться, что нанимается женщина с маленьким ребенком на руках. Отказ в устной форме труднее доказать, поэтому можно использовать диктофон для записи разговора (заранее предупредив об этом собеседника) или пригласить на встречу свою знакомую, которая потом может стать свидетелем при обращении в прокуратуру или в суд. В нашей стране подобной статистики нет, но россияне подсчитали, что в среднем 6% нанимателей отказывают в трудоустройстве женщинам, которые растят маленьких детей. Но оказывается, что женщинам, которые вообще не имеют детей, отказывают в три раза чаще.

 Это означает, что проблема все-таки не такая острая и работу найти можно, не нужно только отчаиваться, получив одну-две отказа. Однако и самим нужно сделать для себя некоторые выводы. Каждый руководитель хочет иметь сотрудников, которые готовы пожертвовать многим (если не всем) для работы: соглашаться на командировки, задерживаться на рабочем месте, когда нужно, выходить на замену в нерабочее время и т.д. 
Часто это сложно делать, когда на руках маленький ребенок, болеет или ждет в детском саду. Возможно, поэтому не нужно высказывать больших требований при трудоустройстве, а просто упомянуть  на полставки и прочее ослабление? Это позволит зарекомендовать себя, сделать для себя некоторые выводы и устроить «семейный» график.

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru


Возврат к списку

наверх

БеременностьСтатьи по теме: Беременность


Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться на сайте