Menu
1 2 3 4 5 6 7 8 9

 — Главная — Беременность — Психологические тесты — Тесты на работу

Тесты на работу

Тест: Можете ли вы работать в напряженной обстановке? Тест: Можете ли вы работать в напряженной обстановке? |
Пройдите тест: Можете ли вы сохранить спокойствие, когда обстановка накаляется, или выходите из себя? Как вы можете справиться со стрессовыми ситуациями? Отвечайте на вопросы теста да или нет.

Читать дальше


Тест на оценку работоспособности и трудолюбия Тест на оценку работоспособности и трудолюбия |
Есть люди, которые могут работать только в утренние часы. Другие предпочитают трудиться начиная с полудня. Третьи филонят до вечера и только тогда берутся за дело. К какой группе принадлежите вы?

Читать дальше


Тест: Сможете ли Вы сделать карьеру? Тест: Сможете ли Вы сделать карьеру? |
Результаты предлагаемого теста наглядно покажут, имеются ли у Вас карьерные амбиции, умеете ли Вы сочетать рабочие и личные интересы, умеете ли работать в команде и находить общий язык с окружающими Вас людьми.  

Читать дальше


Тест: Не слишком ли вы много работаете? Тест: Не слишком ли вы много работаете? |
Не слишком ли вы много работаете? Эмоциональное выгорание – довольно распространенное явление среди тех, кто строит собственный бизнес, работает в креативной индустрии или просто очень любит свою работу.

Читать дальше


Тест: насколько вы коммуникабельны? Тест: насколько вы коммуникабельны? |
Насколько вы общительный человек и легко ли вам найти общий язык с вашими коллегами? Разобраться поможет следующий тест. Вы выясните к тому же, какая манера общения с коллегами вам характерна?

Читать дальше


Тест: кто вы для своих коллег? Тест: кто вы для своих коллег? |
 Коллег по работе можно назвать второй семьей. Иногда с ними приходится проводить больше времени, чем с близкими людьми.
Мы проводим на работе большую часть времени и порой даже не задумываемся, что о нас думают окружающие люди. Пройдите наш ...

Читать дальше


Тест: Вы начальник или подчиненный? Тест: Вы начальник или подчиненный? |
Предлагаем пройти психологический онлайн тест бесплатно  (15 вопросов) из книги Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника и определить, какие качества у тебя преобладают, начальника или подчиненного.

Читать дальше


Тест: Вы и безработица Тест: Вы и безработица |
Прочтите приведенные ниже вопросы и выберите тот вариант ответа, который больше всего соответствует вашим личным представлениям и привычкам.

Читать дальше


Тест: Способны ли вы работать в коллективе? Тест: Способны ли вы работать в коллективе? |
Только работая в коллективе, сообща, вы можете добиться наибольших успехов? Или же вы и в жизни, и в работе привыкли полагаться только на себя? Ответьте на эти вопросы — и все станет ясно.

Читать дальше


Тест. Ваше место в коллективе Тест. Ваше место в коллективе |
Этот психологический тест поможет вам разобраться, какое место вы занимаете в коллективе, насколько ценят вас ваши коллеги и как относится к вам начальство. Выберите один из предложенных вариантов ответа на каждый вопрос.

Читать дальше



Страницы: 1 2 След. Все
Интервьюеры все больше и больше используют психометрическое и тестирование способностей во время интервью в качестве инструментов, чтобы помочь им принять решение о правильном кандидате. Это потому, что сегодня признается, что лучший работник является тот, кто работает по линиям его природных способностей.Следовательно, другими словами, работник, который сталкивается с ситуациями, которые выходят за рамки его естественных способностей, будет, со временем, выполнять на более низком уровне, чем те, кто имеет необходимые способности. Так зачем рисковать?

Что такое тесты на работу?     

Тест на пригодность является средством измерения пригодности человека к определенному типу требования работы путем измерения специально определенных навыков, таких как словесные или числовые-как применимо к работе. Тест на пригодность помогает интервьюеру оценить уровень адаптации кандидата к работе, выше и выше его квалификации.

Это "тест, используемый для прогнозирования будущей производительности в данной деятельности," предназначен для прогнозирования успеха в какой-либо профессии или учебного курса"