Как совместить беременность и работу?

моей подруги маленькая проблема!
Ее на работе не отпускают на "легкий труд" Наверное считают, что работа у нее легкая. Она придет с больничного поработает неделю два и с нов с угрозой лежит. А дирекция предприятия не переводе на лекше условия труда. К тому же была у нас путевка в санаторий где отдыхали почти все беременные предприятия, потому что там есть все условия для такого отдыха, а ей не дали, говорят у кого вегетосусудиста дистония им нужнише. Она в отчаянии снова в больнице не знает как перевестись на легкую прцю, или в санаторий уйти оттуда. Врач говорит что не может ее держать вечно в больнице и пусть она меньше той работе принимает к сердцу, а она так не может. Отдается полностью работе там постоянный завал. Говорит приду упаду вечером никакая на Лика ..., а в животике тук-тук, Боже я не одна и от того еще тяжелее становится. Потому и декретные хочется и работу не потерять и все как-то не так выходит, как хотелось бы
Говорит что это не беременность, а одна истерика и нервоз какой-то. Я мл 6 лет не решалась на беременность, а теперь выносить нормально не дают.
Кто знает что нужно и есть ли такой закон, чтобы ее хоть на лекше работу перевели?

Простите но здесь дело не в работе, а в подруге. Если ей работа важнее, пусть работает. А если нет то пусть работает, пусть на той же должности и просто напросто НЕ напрягаеться, я бы именно так и сделала. уволить ее не имеют права, будет требовать что-то по закону то только нервы себе испортит. А еще лучше дать врачу денег чтобы на больничном подольше держал и все. Выход есть было бы желание. И куда смотрит ее муж, мой бы уже давно ушел сам в отдел кадров.

А какая собственно работа у твоей подруги?