— Главная —  роды — Подготовка к родам — Как рассчитать декретные, пример

Как рассчитать декретные, пример

В январе 2013 года, вследствие поправок, которые были внесены 9 февраля 2011г в ФЗ «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности, и в связи с материнством», был узаконен откорректированный порядок расчета пособий по уходу за иждивенцем. Прежний порядок был признан недействительным с начала 2014 года. В связи с этим новоиспеченным матерям необходимо узнать порядок расчета пособий, принятый в 2014 году.

О пособии по уходу за иждивенцем в 2014 году

С начала 2014 года декретные пособия начисляются по результатам заработной платы родителя за 2 последних года. Конкретизируется среднедневной заработок и полученную сумму делят на 730. Также необходимо знать, что при расчете пособий размер дневного заработка не имеет права быть ниже, чем принятый минимальный размер оплаты труда, так называемого МРОТ, а сумма пособия по уходу за месяц не имеет права быть меньше минимума оплаты труда за месяц. Для субъектов РФ есть фиксированный максимум такого пособия – 36 560 руб/месяц.

Как рассчитать декретные правильно

Существует определенная формула, для расчета пособия.

•  Суммировать ВСЕ выплаты (+больничные пособия, отпускные, премии)

•  Считаем выплаты не больше 415000 руб.

•  Полученные числа суммируются и делятся на 730.

•  Определяется сумма пособия, умножая среднедневной заработок на дни больничного.

Образец действия формулы расчета декретных.

Гражданка Сидорова ушла в декретный отпуск 14 марта 2014 года. Доход Сидоровой за два предшествующих года составляет 300000 рублей и 340000 рублей. Суммируем доход: 300000+340000=640000. Полученное число делится на 740. 640000:740=865 рублей. 865 руб. это среднедневной заработок. 865 умножается на количество дней больничных по беременности. В итоге получаем размер пособия: 865*140=121100 рублей.

Согласно российскому законодательству, продолжительность отпуска по уходу за ребенком равна 140 дням в случае неосложненных родов, 156 дням по факту осложненных родов и 194 дням в случае многоплодной беременности.

Также работница имеет право выхода на работу до окончания отпуска, но незаконно одновременно получать и зарплату и пособие, поэтому выход на работу возможен только неофициально.

Право на отпуск по беременности имеют и женщины, обучающиеся в ВУЗах по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере стипендии, которая устанавливается данным образовательным учреждением.

Подоходный налог с декретных пособий не удерживается. Взносы в ФСС с выплат пособия не производятся..

Возврат к списку

Статьи по теме: Роды - Какие анализы нужно сдать при планировании беременности женщине - Подготовка к родам: гимнастика для беременных - Несовместимость крови матери и ребенка последствия - Легкие роды без боли советы - УЗИ во время беременности